Emploi salarié total

Figure 1 - Évolution trimestrielle de l’emploi salarié total en Hauts-de-France

Note : Emploi en fin de trimestre, données CVS. Évolution arrondie à la dizaine.
Champ : Tous salariés.
Sources : Insee, estimations d’emploi ; estimations trimestrielles Acoss-Urssaf, Dares, Insee ; Dares, DSN et fichiers de Pôle emploi des déclarations mensuelles des agences d’intérim.

Figure 2 et 3 - Emploi salarié total trimestriel par département

Figure 2 - Dernières données
Effectifs
Évolution
2020-T4 2020-T3 2019-T4 Évolution trimestrielle Évolution annuelle
Aisne
Total 148 770 148 920 152 040 -0.1 % -2.2 %
Intérim 5 180 4 740 5 160 +9.2 % +0.2 %
Hors intérim 143 600 144 180 146 880 -0.4 % -2.2 %
Nord
Total 981 920 980 390 982 220 +0.2 % 0.0
Intérim 31 910 30 120 31 910 +6.0 % 0.0
Hors intérim 950 010 950 270 950 320 0.0 0.0
Oise
Total 250 010 248 730 252 120 +0.5 % -0.8 %
Intérim 10 270 8 600 9 520 +19.4 % +7.9 %
Hors intérim 239 740 240 130 242 600 -0.2 % -1.2 %
Pas-de-Calais
Total 452 600 451 620 455 860 +0.2 % -0.7 %
Intérim 17 430 16 670 16 800 +4.5 % +3.7 %
Hors intérim 435 180 434 950 439 060 +0.1 % -0.9 %
Somme
Total 196 860 196 820 199 230 0.0 -1.2 %
Intérim 6 950 6 840 7 590 +1.7 % -8.5 %
Hors intérim 189 910 189 990 191 640 0.0 -0.9 %
Hauts-de-France
Total 2 030 170 2 026 480 2 041 470 +0.2 % -0.6 %
Intérim 71 730 66 970 70 990 +7.1 % +1.1 %
Hors intérim 1 958 440 1 959 520 1 970 490 -0.1 % -0.6 %
Secteur privé 1 535 330 1 531 460 1 548 180 +0.3 % -0.8 %
Secteur public 494 840 495 020 493 300 0.0 +0.3 %
France métropolitaine
Total 24 689 380 24 714 860 24 978 410 -0.1 % -1.2 %
Intérim 734 770 699 050 777 270 +5.1 % -5.5 %
Hors intérim 23 954 610 24 015 810 24 201 140 -0.3 % -1.0 %
Secteur privé 19 065 920 19 097 520 19 389 800 -0.2 % -1.7 %
Secteur public 5 623 450 5 617 340 5 588 610 +0.1 % +0.6 %

Note : Emploi en fin de trimestre, données CVS. Effectifs arrondis à la dizaine.
Champ : Tous salariés.
Sources : Insee, estimations d’emploi ; estimations trimestrielles Acoss-Urssaf, Dares, Insee ; Dares, DSN et fichiers de Pôle emploi des déclarations mensuelles des agences d’intérim.

Figure 3 - Évolution en base 100 au 2010-T4

Note : Emploi en fin de trimestre, données CVS. Indice base 100 au 2010-T4.
Champ : Tous salariés.
Sources : Insee, estimations d’emploi ; estimations trimestrielles Acoss-Urssaf, Dares, Insee ; Dares, DSN et fichiers de Pôle emploi des déclarations mensuelles des agences d’intérim.

Figures 4 à 5 - Évolution de l’emploi salarié total par région au 2020-T4

Figure 4 - Évolution trimestrielle par région

Figure 8 et 9 - Emploi salarié total trimestriel par grands secteurs d’activité (intérim réaffecté au secteur utilisateur)

Figure 8 - Dernières données
Effectifs
Évolution
2020-T4 2020-T3 2019-T4 Évolution trimestrielle Évolution annuelle
Aisne
Agriculture 3 630 3 540 3 710 +2,5 % -2,1 %
Industrie 25 150 25 380 26 040 -0,9 % -3,4 %
Construction 9 070 8 850 9 050 +2,5 % +0,3 %
Tertiaire marchand 52 720 52 770 54 480 -0,1 % -3,2 %
Tertiaire non marchand 58 200 58 380 58 760 -0,3 % -1,0 %
Tous secteurs 148 770 148 920 152 040 -0,1 % -2,2 %
Nord
Agriculture 5 850 5 760 5 810 +1,6 % +0,7 %
Industrie 132 390 132 410 134 130 0,0 -1,3 %
Construction 53 270 52 460 53 140 +1,5 % +0,2 %
Tertiaire marchand 449 060 450 810 452 250 -0,4 % -0,7 %
Tertiaire non marchand 341 350 338 940 336 890 +0,7 % +1,3 %
Tous secteurs 981 920 980 390 982 220 +0,2 % 0,0
Oise
Agriculture 2 380 2 350 2 440 +1,2 % -2,3 %
Industrie 45 240 45 060 46 830 +0,4 % -3,4 %
Construction 16 710 16 540 16 290 +1,0 % +2,6 %
Tertiaire marchand 104 400 103 360 105 570 +1,0 % -1,1 %
Tertiaire non marchand 81 280 81 410 80 990 -0,2 % +0,4 %
Tous secteurs 250 010 248 730 252 120 +0,5 % -0,8 %
Pas-de-Calais
Agriculture 5 290 5 280 5 290 +0,1 % 0,0
Industrie 70 260 70 490 72 070 -0,3 % -2,5 %
Construction 32 950 32 480 32 430 +1,5 % +1,6 %
Tertiaire marchand 181 660 181 150 182 920 +0,3 % -0,7 %
Tertiaire non marchand 162 440 162 220 163 140 +0,1 % -0,4 %
Tous secteurs 452 600 451 620 455 860 +0,2 % -0,7 %
Somme
Agriculture 4 070 3 830 3 900 +6,3 % +4,3 %
Industrie 33 690 33 810 35 230 -0,4 % -4,4 %
Construction 10 350 10 140 10 220 +2,1 % +1,2 %
Tertiaire marchand 73 430 74 080 75 530 -0,9 % -2,8 %
Tertiaire non marchand 75 320 74 960 74 350 +0,5 % +1,3 %
Tous secteurs 196 860 196 820 199 230 0,0 -1,2 %
Hauts-de-France
Agriculture 21 220 20 770 21 150 +2,2 % +0,3 %
Industrie 306 730 307 150 314 330 -0,1 % -2,4 %
Construction 122 370 120 480 121 150 +1,6 % +1,0 %
Tertiaire marchand 861 250 862 170 870 720 -0,1 % -1,1 %
Tertiaire non marchand 718 590 715 920 714 130 +0,4 % +0,6 %
Tous secteurs 2 030 170 2 026 480 2 041 470 +0,2 % -0,6 %
France métropolitaine
Agriculture 308 500 300 520 308 090 +2,7 % +0,1 %
Industrie 3 320 960 3 323 440 3 405 460 -0,1 % -2,5 %
Construction 1 587 000 1 566 900 1 561 730 +1,3 % +1,6 %
Tertiaire marchand 11 594 410 11 673 820 11 893 730 -0,7 % -2,5 %
Tertiaire non marchand 7 878 510 7 850 180 7 809 390 +0,4 % +0,9 %
Tous secteurs 24 689 380 24 714 860 24 978 410 -0,1 % -1,2 %

Note : Emploi en fin de trimestre, données CVS. Effectifs arrondis à la dizaine.
Champ : Tous salariés.
Sources : Insee, estimations d’emploi ; estimations trimestrielles Acoss-Urssaf, Dares, Insee ; Dares, DSN et fichiers de Pôle emploi des déclarations mensuelles des agences d’intérim.

Figure 9 - Évolution en indice base 100 au 2010-T4

Note : Emploi en fin de trimestre, données CVS. Indice base 100 au 2010-T4. Champ : Tous salariés.
Sources : Insee, estimations d’emploi ; estimations trimestrielles Acoss-Urssaf, Dares, Insee ; Dares, DSN et fichiers de Pôle emploi des déclarations mensuelles des agences d’intérim.

Emploi salarié privé

Figure 11 - Emploi salarié privé trimestriel par zone d’emploi 2010

Effectifs
Évolution
Géographie 2020T4 2020T3 2019T4 Évolution trimestrielle Évolution annuelle
Zone d’emploi
Abbeville 13 540 13 520 13 690 +0.1 % -1.1 %
Amiens 90 730 90 840 92 240 -0.1 % -1.6 %
Arras 59 830 59 390 59 730 +0.7 % +0.2 %
Beauvais 54 220 54 050 54 860 +0.3 % -1.2 %
Berck - Montreuil 23 360 23 270 23 560 +0.4 % -0.8 %
Béthune - Bruay 53 500 53 590 53 920 -0.2 % -0.8 %
Boulogne-sur-mer 36 360 36 370 36 890 0.0 -1.4 %
Calais 32 350 31 900 32 270 +1.4 % +0.2 %
Cambrai 32 690 32 560 32 760 +0.4 % -0.2 %
Château-Thierry 11 310 11 370 11 620 -0.6 % -2.7 %
Compiègne 52 560 52 450 53 150 +0.2 % -1.1 %
Douai 56 020 55 900 56 040 +0.2 % 0.0
Dunkerque 64 770 64 620 65 630 +0.2 % -1.3 %
Flandre - Lys 23 870 23 670 23 650 +0.9 % +0.9 %
Laon 16 030 16 100 16 500 -0.5 % -2.8 %
Lens - Hénin 86 280 85 730 85 610 +0.6 % +0.8 %
Lille 312 240 312 720 314 940 -0.2 % -0.9 %
Maubeuge 37 140 37 040 37 310 +0.3 % -0.4 %
Péronne 11 290 11 260 11 610 +0.2 % -2.8 %
Roissy - Sud Picardie - partie Picardie 80 260 79 000 81 160 +1.6 % -1.1 %
Roubaix - Tourcoing 108 620 108 050 107 760 +0.5 % +0.8 %
Saint-Omer 30 700 30 560 31 150 +0.5 % -1.4 %
Saint-Quentin 29 070 28 880 29 450 +0.6 % -1.3 %
Soissons 17 260 17 160 17 420 +0.6 % -0.9 %
Tergnier 8 400 8 330 8 770 +0.8 % -4.3 %
Thiérache 9 960 9 880 9 930 +0.8 % +0.3 %
Valenciennes 89 760 89 470 89 220 +0.3 % +0.6 %
Vallée de la Bresle - Vimeu - partie Picardie 12 260 12 280 12 530 -0.1 % -2.1 %
Département
Aisne 96 210 95 940 98 120 +0.3 % -1.9 %
Nord 723 120 722 190 725 330 +0.1 % -0.3 %
Oise 182 840 181 280 184 730 +0.9 % -1.0 %
Pas-de-Calais 324 390 322 640 325 100 +0.5 % -0.2 %
Somme 127 820 127 900 130 070 -0.1 % -1.7 %
Hauts-de-France 1 454 380 1 449 960 1 463 350 +0.3 % -0.6 %
France métropolitaine 18 164 520 18 203 460 18 477 370 -0.2 % -1.7 %

Figure 12 et 13 - Évolution de l’emploi salarié privé par zone d’emploi 2010

Figure 12 - Évolution trimestrielle
Figure 13 - Évolution annuelle

Note : Emploi en fin de trimestre, données CVS. Emploi intérimaire affecté à l’agence de travail temporaire. Effectifs arrondis à la dizaine.
Champ : Secteur privé concurrentiel, hors agriculture, sylviculture et pêche, hors activités extra-territoriales et hors salariés des particuliers employeurs.
Source : Acoss - Urssaf, Dares (effectifs intérimaires).

Déclarations préalables à l’embauche (DPAE)

Figure 14 et 15 - DPAE par type de contrat au 2020-T4

Figure 14 - Répartition par type de contrat
Figure 15 - Évolution trimestrielle

Emploi total annuel

Figure 16 - Emploi total annuel selon le statut par département et grands secteurs d’activité

Emploi total
Emploi salarié
Emploi non salarié
2019 évolution annuelle 2019 évolution annuelle 2019 évolution annuelle
Aisne
Agriculture 7 420 +0.6 % 3 300 +2.4 % 4 120 -0.8 %
Industrie 24 490 -1.9 % 23 600 -2.1 % 890 +1.5 %
Construction 10 280 +1.4 % 8 140 +1.9 % 2 140 -0.4 %
Tertiaire marchand 64 280 +1.2 % 57 060 +1.0 % 7 220 +3.1 %
Tertiaire non marchand 61 760 -0.4 % 58 880 -0.6 % 2 880 +3.7 %
Tous secteurs 168 230 +0.2 % 150 980 0.0 17 250 +1.7 %
Nord
Agriculture 10 980 +0.3 % 5 070 +2.1 % 5 900 -1.1 %
Industrie 126 800 -0.9 % 122 930 -1.1 % 3 870 +6.3 %
Construction 54 900 +1.9 % 47 510 +1.5 % 7 380 +4.4 %
Tertiaire marchand 515 690 +1.8 % 471 480 +1.4 % 44 210 +6.7 %
Tertiaire non marchand 359 660 +0.5 % 338 500 +0.2 % 21 160 +4.8 %
Tous secteurs 1 068 030 +1.0 % 985 490 +0.7 % 82 540 +5.4 %
Oise
Agriculture 5 190 -0.6 % 2 070 +0.8 % 3 120 -1.4 %
Industrie 43 880 -0.5 % 42 490 -0.7 % 1 390 +5.5 %
Construction 18 560 +3.1 % 14 950 +3.0 % 3 610 +3.9 %
Tertiaire marchand 122 800 +0.7 % 109 370 +0.1 % 13 430 +5.7 %
Tertiaire non marchand 85 690 +0.1 % 81 440 -0.1 % 4 240 +4.2 %
Tous secteurs 276 120 +0.5 % 250 330 +0.1 % 25 790 +4.3 %
Pas-de-Calais
Agriculture 11 430 +0.7 % 4 990 +2.6 % 6 440 -0.8 %
Industrie 67 340 +0.1 % 65 150 -0.1 % 2 190 +8.0 %
Construction 33 340 +2.8 % 28 670 +2.8 % 4 670 +2.7 %
Tertiaire marchand 215 560 +1.7 % 194 560 +1.3 % 21 000 +5.3 %
Tertiaire non marchand 173 760 +0.6 % 163 670 +0.4 % 10 090 +3.7 %
Tous secteurs 501 440 +1.1 % 457 040 +0.9 % 44 390 +3.8 %
Somme
Agriculture 7 800 +0.3 % 3 270 +2.9 % 4 530 -1.4 %
Industrie 32 720 -0.8 % 31 810 -1.0 % 910 +3.6 %
Construction 11 060 -0.2 % 9 040 -1.1 % 2 020 +3.7 %
Tertiaire marchand 87 350 +2.4 % 78 410 +2.0 % 8 940 +5.9 %
Tertiaire non marchand 78 290 -0.1 % 74 560 -0.3 % 3 740 +3.3 %
Tous secteurs 217 210 +0.8 % 197 080 +0.5 % 20 140 +3.4 %
Hauts-de-France
Agriculture 42 810 +0.4 % 18 700 +2.3 % 24 110 -1.1 %
Industrie 295 230 -0.7 % 285 970 -0.9 % 9 260 +5.8 %
Construction 128 140 +2.1 % 108 310 +1.9 % 19 830 +3.3 %
Tertiaire marchand 1 005 690 +1.7 % 910 890 +1.2 % 94 800 +5.9 %
Tertiaire non marchand 759 160 +0.3 % 717 050 +0.1 % 42 110 +4.3 %
Tous secteurs 2 231 020 +0.9 % 2 040 920 +0.6 % 190 100 +4.3 %
France métropolitaine
Agriculture 629 660 -0.1 % 250 990 +2.7 % 378 670 -1.9 %
Industrie 3 271 130 +0.5 % 3 121 890 +0.3 % 149 240 +4.3 %
Construction 1 710 320 +3.2 % 1 386 440 +3.3 % 323 880 +2.6 %
Tertiaire marchand 13 853 470 +2.0 % 12 295 360 +1.5 % 1 558 110 +5.9 %
Tertiaire non marchand 8 430 300 +0.5 % 7 839 840 +0.2 % 590 460 +4.5 %
Tous secteurs 27 894 880 +1.4 % 24 894 520 +1.1 % 3 000 360 +4.1 %

Note : L’emploi est mesuré en fin d’année, la dernière semaine de décembre. Données brutes. Effectifs arrondis à la dizaine.
Champ : Tous secteurs.
Source : Insee, Estimations d’emploi

Figure 17 - Emploi total annuel selon le statut par zone d’emploi*

Emploi total
Emploi salarié
Emploi non salarié
2017 évolution annuelle 2017 évolution annuelle 2017 évolution annuelle
Zone d’emploi
Abbeville 29 520 +0.9 % 25 480 +1.1 % 4 040 -0.5 %
Amiens 153 120 +1.2 % 141 170 +1.4 % 11 950 -0.6 %
Arras 83 420 +2.2 % 77 080 +2.5 % 6 340 -0.4 %
Beauvais - partie Hauts de France 92 000 +0.2 % 83 460 +0.2 % 8 530 -0.1 %
Berck 45 450 +0.6 % 40 050 +0.7 % 5 400 -0.1 %
Béthune 78 170 -0.2 % 71 090 -0.3 % 7 080 +0.7 %
Boulogne-sur-Mer 61 710 0.0 56 210 0.0 5 500 -0.1 %
Calais 46 200 -0.4 % 42 080 -0.4 % 4 120 0.0
Cambrai 50 420 -0.5 % 45 640 -0.3 % 4 770 -1.6 %
Château-Thierry 20 910 +0.1 % 18 010 0.0 2 900 +0.7 %
Compiègne 74 190 +1.1 % 67 920 +1.0 % 6 280 +2.1 %
Creil 94 210 +0.5 % 86 040 +0.6 % 8 170 +0.1 %
Douai 78 570 +1.2 % 72 940 +1.3 % 5 630 -0.2 %
Dunkerque 100 190 -0.6 % 92 760 -0.8 % 7 440 +1.4 %
La Vallée de la Bresle - Vimeu - partie Hauts de France 13 520 -0.7 % 12 330 -0.7 % 1 190 -0.5 %
Laon 38 270 -0.8 % 34 920 -0.6 % 3 340 -2.5 %
Lens 122 390 +0.2 % 114 500 +0.2 % 7 900 -0.3 %
Lille 496 600 +1.9 % 464 190 +1.9 % 32 420 +1.5 %
Maubeuge 70 450 -1.5 % 63 330 -1.6 % 7 120 -0.4 %
Roubaix-Tourcoing 135 400 +0.6 % 124 100 +0.6 % 11 300 +0.7 %
Saint-Omer 61 960 +0.8 % 56 030 +0.9 % 5 930 +0.4 %
Saint-Quentin 85 180 -0.2 % 77 500 -0.2 % 7 680 -0.6 %
Soissons 48 540 +0.4 % 43 830 +0.6 % 4 710 -1.0 %
Valenciennes 131 020 -0.6 % 121 960 -0.4 % 9 060 -3.2 %
Hauts-de-France 2 211 410 +0.6 % 2 032 610 +0.7 % 178 800 +0.1 %
France métropolitaine 27 283 240 +1.3 % 24 472 900 +1.4 % 2 810 340 +0.7 %

*Zones d’emploi selon le découpage de 2020.
Note : L’emploi est mesuré en fin d’année, la dernière semaine de décembre. Données brutes. Effectifs arrondis à la dizaine.
Champ : Tous secteurs. Source : Insee, Estimations d’emploi.

Sources et concept

Les séries trimestrielles sont corrigées des variations saisonnières et les coefficients de correction de variations saisonnières sont révisés chaque trimestre. D’un trimestre à l’autre, les chiffres des trimestres précédents peuvent ainsi être révisés.

Emploi

Source

Les Estimations d’emploi constituent la source de référence pour le suivi conjoncturel de l’emploi. Elles sont issues d’une synthèse de plusieurs sources statistiques d’origine administrative.
Depuis le millésime 2007, les estimations annuelles d’emploi sont issues du dispositif Estel. Sur le champ salarié, les données proviennent des déclarations sociales réalisées par les employeurs (déclaration annuelle de données sociales -DADS- puis déclaration sociale nominative -DSN-), complétées par les données du Système d’information sur les agents des services publics (Siasp) et celles des particuliers employeurs. Pour les non-salariés, les sources mobilisées sont les fichiers de la Mutualité Sociale Agricole (MSA) pour les affiliés au régime agricole et les fichiers de l’Agence centrale des organismes de sécurité sociale (Acoss) pour les autres.
Les estimations trimestrielles d’emploi salarié (ETE) sont établies depuis la validité du premier trimestre 2017 en co-production par l’Acoss, la Dares et l’Insee, en appliquant aux niveaux annuels d’emploi les évolutions trimestrielles issues de plusieurs sources, de la manière suivante :

  • l’Acoss fournit les évolutions sur le seul secteur privé hors intérimaires, hors agriculture, sylviculture et pêche, hors activités extra-territoriales et hors salariés des particuliers employeurs, à partir des obligations déclaratives des employeurs : le bordereau de cotisations (BRC) et la DSN qui, depuis mars 2015, se substitue progressivement au BRC ;

  • la Dares produit les évolutions sur l’intérim à partir des données issues des relevés mensuels de missions de Pôle emploi et, depuis juillet 2018, de la DSN qui s’y substitue ;

  • l’Insee calcule les évolutions sur les champs de la fonction publique, du secteur agricole et des particuliers employeurs à partir des fichiers de paye de l’État, des BRC et/ou des DSN, des données de la MSA, ainsi que des déclarations sociales des particuliers employeurs.

Dans les ETE diffusées par l’Insee, les emplois intérimaires sont localisés à l’agence de travail temporaire, indifféremment dans le secteur tertiaire marchand. Afin de réaffecter l’emploi intérimaire au secteur effectivement utilisateur de cette main d’œuvre, le Service des études, des méthodes et de l’appui statistique (Sémas) de la DREETS Hauts-de-France procède à une ventilation du volume intérimaire total par secteur utilisateur, selon le poids des secteurs utilisateurs observé dans la source Intérim de la Dares. En conséquence, les données d’emploi salarié trimestriel par secteur d’activité présentes dans cette publication sont différentes de celles publiées par l’Insee.

Concepts

L’emploi est mesuré en nombre de personnes physiques en emploi au lieu de travail. Chaque personne en emploi compte pour une, indépendamment de sa durée de travail. Les multi-actifs, c’est‑à‑dire les personnes qui occupent plusieurs emplois à une même date (soit parce qu’ils sont salariés et ont plusieurs employeurs, soit parce qu’ils sont à la fois non-salariés et salariés) ne sont comptés qu’une seule fois, au titre de leur emploi principal, qui correspond à celui qui leur procure la plus forte rémunération sur l’année.
Les estimations annuelles mesurent l’emploi total (salarié et non salarié) sur la dernière semaine de l’année, tandis que les estimations trimestrielles déterminent l’emploi salarié en fin de trimestre.
Les estimations d’emploi intérimaire intègrent les contrats à durée indéterminée (CDI) intérimaires.

Définitions

Le tertiaire (principalement) marchand est composé des secteurs suivants : commerce, transports, activités financières, services rendus aux entreprises, services rendus aux particuliers, hébergement-restauration, immobilier, information-communication.
Le tertiaire (principalement) non-marchand comprend l’administration publique, l’enseignement, la santé humaine et l’action sociale.

Avertissement

L’introduction de la DSN en remplacement du BRC peut transitoirement affecter les comportements déclaratifs des entreprises. Durant la phase de montée en charge de la DSN, des adaptations sont réalisées dans la chaîne de traitement statistique des estimations d’emploi afin de tenir compte de ces changements. Ces modifications sont susceptibles de générer des révisions accrues sur les données.

Déclarations préalables à l’embauche

Source

La déclaration préalable à l’embauche (DPAE) est une formalité obligatoire liée à l’embauche qui doit être remplie par l’employeur et adressée à l’Union de recouvrement des cotisations de sécurité sociale et d’allocations (Urssaf) ou à la MSA selon le régime dont il relève, quelles que soient la durée et la nature du contrat de travail. Elle concerne toute embauche de salarié dans le cadre d’un contrat de travail de droit privé, quels que soient la forme juridique de l’entreprise, le secteur d’activité, la taille en effectif, les conditions d’exercice de la profession et la durée d’engagement du salarié.

Concepts

Les données sur les effectifs (salariés et non salariés) permettent de suivre l’évolution des stocks d’emplois. En complément, les données sur les déclarations d’embauche permettent de disposer d’une vision de l’emploi en termes de flux.
La DPAE doit être réalisée au plus tôt huit jours avant l’embauche et au plus tard dans l’instant qui précède cette embauche. Il s’agit donc d’une formalité préalable à l’embauche qui, de ce fait, traduit une intention d’embauche à très court terme.

Définitions

Les CDD de plus d’un mois correspondent aux CDD d’une durée strictement supérieure à 31 jours.